職位描述
新媒體運(yùn)營(yíng)facebookINSTAGRAMTIKTOKLINKEDLN
核心職責(zé)?
?一、戰(zhàn)略統(tǒng)籌?
主導(dǎo)制定非洲本地化社媒矩陣策略（英語(yǔ)/法語(yǔ)/葡語(yǔ)區(qū)），設(shè)計(jì)內(nèi)容調(diào)性與用戶增長(zhǎng)路徑。
管理6大職能團(tuán)隊(duì)（文案、品牌策劃、SNS運(yùn)營(yíng)等），設(shè)定OKR并監(jiān)控執(zhí)行（如紅人合作ROI＞1:5、爆文率≥20%）。
二、內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)?
監(jiān)督多語(yǔ)種內(nèi)容生產(chǎn)（英語(yǔ)/斯瓦希里語(yǔ)/豪薩語(yǔ)），規(guī)避宗教及文化敏感點(diǎn)。
策劃高關(guān)聯(lián)度營(yíng)銷活動(dòng)（如尼日利亞獨(dú)立日、公益事件），提升品牌本土影響力。
三、資源與風(fēng)控?
建立非洲KOL分級(jí)合作體系（覆蓋S/A/B級(jí)達(dá)人），優(yōu)化CPM成本（目標(biāo)＜$10）。
制定輿情應(yīng)急機(jī)制（如2小時(shí)內(nèi)響應(yīng)負(fù)面輿情），確保內(nèi)容合規(guī)零事故。
?四、協(xié)同增效?
聯(lián)動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化社媒流量（如Instagram導(dǎo)流線下門店），分配預(yù)算（內(nèi)容生產(chǎn)40%/紅人30%/PR20%）。
?任職要求?
經(jīng)驗(yàn)?：3年以上非洲社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有百萬(wàn)級(jí)賬號(hào)從0到1孵化案例。
?能力?：英語(yǔ)流利（法語(yǔ)/葡語(yǔ)加分），精通非洲文化禁忌及用戶偏好。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力（粉絲增長(zhǎng)率≥15%、互動(dòng)率＞5%）。
?特質(zhì)?：強(qiáng)抗壓力，能適應(yīng)跨時(shí)區(qū)協(xié)作及突發(fā)危機(jī)處理。
?一、戰(zhàn)略統(tǒng)籌?
主導(dǎo)制定非洲本地化社媒矩陣策略（英語(yǔ)/法語(yǔ)/葡語(yǔ)區(qū)），設(shè)計(jì)內(nèi)容調(diào)性與用戶增長(zhǎng)路徑。
管理6大職能團(tuán)隊(duì)（文案、品牌策劃、SNS運(yùn)營(yíng)等），設(shè)定OKR并監(jiān)控執(zhí)行（如紅人合作ROI＞1:5、爆文率≥20%）。
二、內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)?
監(jiān)督多語(yǔ)種內(nèi)容生產(chǎn)（英語(yǔ)/斯瓦希里語(yǔ)/豪薩語(yǔ)），規(guī)避宗教及文化敏感點(diǎn)。
策劃高關(guān)聯(lián)度營(yíng)銷活動(dòng)（如尼日利亞獨(dú)立日、公益事件），提升品牌本土影響力。
三、資源與風(fēng)控?
建立非洲KOL分級(jí)合作體系（覆蓋S/A/B級(jí)達(dá)人），優(yōu)化CPM成本（目標(biāo)＜$10）。
制定輿情應(yīng)急機(jī)制（如2小時(shí)內(nèi)響應(yīng)負(fù)面輿情），確保內(nèi)容合規(guī)零事故。
?四、協(xié)同增效?
聯(lián)動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化社媒流量（如Instagram導(dǎo)流線下門店），分配預(yù)算（內(nèi)容生產(chǎn)40%/紅人30%/PR20%）。
?任職要求?
經(jīng)驗(yàn)?：3年以上非洲社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有百萬(wàn)級(jí)賬號(hào)從0到1孵化案例。
?能力?：英語(yǔ)流利（法語(yǔ)/葡語(yǔ)加分），精通非洲文化禁忌及用戶偏好。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力（粉絲增長(zhǎng)率≥15%、互動(dòng)率＞5%）。
?特質(zhì)?：強(qiáng)抗壓力，能適應(yīng)跨時(shí)區(qū)協(xié)作及突發(fā)危機(jī)處理。
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)旭竟昌科技工業(yè)園A2棟105-107
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深圳市領(lǐng)未科技有限公司
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職位發(fā)布者
馬凱源/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳市領(lǐng)未科技有限公司深圳市領(lǐng)未科技有限公司，2019年于深圳成立的非洲8國(guó)家電貿(mào)易企業(yè)，旗下有千亭供應(yīng)鏈管理，競(jìng)發(fā)實(shí)業(yè)等國(guó)內(nèi)企業(yè)。目前全球1200多位員工，其中中國(guó)精英70人。企業(yè)使命是：始于我，為了我們，共筑豐盈人生。價(jià)值觀是：尊重，信任，共創(chuàng)，帶著善意去溝通。MeWe Electronics是埃塞俄比亞一家中資企業(yè)，成立于2016年，主營(yíng)業(yè)務(wù)為電視、音響、機(jī)頂盒、冰箱及洗衣機(jī)等家用電器的銷售業(yè)務(wù)。我公司積極響應(yīng)國(guó)家“走出去”的政策及口號(hào)，打造“中國(guó)-埃塞”更加優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品，物流供應(yīng)鏈，生產(chǎn)及銷售全鏈條服務(wù)，致力于將中國(guó)國(guó)內(nèi)物美價(jià)廉的產(chǎn)品引入埃塞俄比亞，讓埃塞國(guó)民以更優(yōu)的成本享受到最好的產(chǎn)品體驗(yàn)。品牌：我司不僅擁有Mewe及Leader等自主品牌，更與國(guó)內(nèi)知名廠商合作，成為TCL、ITEL及長(zhǎng)虹等家電品牌的埃塞俄比亞國(guó)家代理，在家電總的市場(chǎng)份額占有率超過(guò)30%。銷售體系：我們?cè)诎Ｈ肀葋喨珖?guó)7大主要城市設(shè)有銷售團(tuán)隊(duì)及售后服務(wù)中心，目前在售產(chǎn)品全部提供24+1的售后服務(wù)，分別為客戶提供極致的售前服務(wù)及及時(shí)的售后服務(wù)。人員及場(chǎng)地：目前本公司在職人員，其中中方管理及技術(shù)超過(guò)30人，埃塞本地管理及普通員工超過(guò)400人，擁有超過(guò)8000平方米的生產(chǎn)基地及倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地。工作時(shí)間：周一到周五早9晚6共7.5小時(shí)，周六早9晚5共6.5小時(shí)。節(jié)假日跟隨國(guó)家放假，年底有兩周左右?guī)郊倨?。病假有補(bǔ)貼。年假按實(shí)際社會(huì)工齡計(jì)算。
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