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400-885-9898
更新于 12月2日
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研發(fā)總監(jiān)

3-5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視覺算法全周期開發(fā)視覺算法團隊管理視覺算法開發(fā)生命周期
  • 職位描述
  • 算法基礎人工智能計算機軟件電子/半導體/集成電路工業(yè)自動化
  • 工作職責：
  • 1、參與研發(fā)項目立項和技術評估；
  • 2、負責主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品；
  • 3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
  • 4、負責了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
  • 5、負責主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進等工作；
  • 6、負責指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的評審；
  • 7、負責與市場部進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；
  • 8、負責對潛在或具體的項目進行跟蹤，管理所在區(qū)域內的技術交流、資質認證、方案制作及合同談判；
  • 9、負責制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
  • 10、負責系統(tǒng)/模塊的分析、設計、文檔編寫；
  • 11、其他總經理交辦的工作。
  • 任職要求：
  • 1、碩士及以上學歷，計算機、人工智能、電子信息等相關專業(yè)畢業(yè)，具備10年以上的研發(fā)項目經驗，5年以上的管理經驗；
  • 2、熟悉視覺算法開發(fā)生命周期，有豐富的技術背景和深入了解算法設計和編程；
  • 3、具備解決問題的技術能力，帶領部門解決開發(fā)過程中遇到的各種技術和業(yè)務問題；
  • 4、對技術領域有強烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問題的能力。

工作地點

蜀山區(qū)合肥巨闕電子有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 合肥巨闕電子有限公司
  • 公司地址: 安徽省合肥市蜀山區(qū)師姑墩北支路68號合肥巨闕電子有限公司1
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/獵頭顧問

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