崗位職責:
1、完成公司在負責區(qū)域的銷售指標,產(chǎn)品在目標醫(yī)院的開發(fā),組織、策劃及協(xié)調(diào)開展科室會議,開展公司產(chǎn)品的宣傳;
2、對VIP客戶進行日常拜訪,并制定相應的推廣方案;
3、負責區(qū)域內(nèi)的渠道開拓及管理,制定渠道合作方案;
4、指導參與所在區(qū)域代理商招標以及與之相關(guān)的產(chǎn)品市場準入工作;
5、收集相關(guān)行業(yè)政策、客戶信息、競品信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息。
任職資格:
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學歷;
2.十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少5年及以上大型醫(yī)療器械公司人力資源管理經(jīng)驗;
3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,能夠指導各個職能模塊的工作;有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.具備極強的領(lǐng)導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊;
6.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行能力,高效完成階段性目標。