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更新于 3月10日

人力資源總監(jiān)

3-4萬
  • 東莞
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃招聘企業(yè)文化高級人力資源管理師電氣機械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 2、統(tǒng)籌招聘工作,優(yōu)化招聘流程,確保關(guān)鍵崗位人才引進。 3、搭建并優(yōu)化人力資源制度體系,包括招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等模塊。 4、建立績效考核體系,推動績效管理落地,提升組織效能。 5、統(tǒng)籌員工關(guān)系管理,處理勞動糾紛,維護和諧勞動關(guān)系。 6、設(shè)計并優(yōu)化薪酬福利體系,確保競爭力和公平性。 7、通過數(shù)據(jù)分析,提供人力資源決策支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、10年以上人力資源經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)人力資源總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗。 3、擅長招聘及制度體系搭建,熟悉人力資源各模塊運作。 4、熟悉勞動法律法規(guī),具備較強的戰(zhàn)略思維和溝通協(xié)調(diào)能力。 5、具備領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心及抗壓能力,能推動組織變革。 6、持有一級或二級人力資源管理師證書。

工作地點

東莞松山湖材料實驗室(中子源路)

職位發(fā)布者

唐先生/人力資源經(jīng)理

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公司Logo中科卓異環(huán)境科技(東莞)有限公司
中科卓異環(huán)境科技(東莞)有限公司,位于粵港澳大灣區(qū)綜合性國家科學(xué)中心——松山湖科學(xué)城腹地;是松山湖材料實驗室成果轉(zhuǎn)化示范單位、中國多孔介質(zhì)燃燒產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟秘書長單位、中國多孔介質(zhì)燃燒領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省專精特新中小企業(yè)。公司擁有強大的科研實力。團隊由來自中國科學(xué)院、北大、清華、哈工大等國內(nèi)一流科研院所和高校的科學(xué)家團隊組成,包括院士1人、國家萬人領(lǐng)軍人才1人,博士7人。企業(yè)創(chuàng)始人付超研究員,博士生導(dǎo)師、國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、科技部創(chuàng)推計劃領(lǐng)軍人才、國家重點研發(fā)計劃評審專家、松山湖材料實驗室首席科學(xué)家。首席科學(xué)顧問王恩哥院士,現(xiàn)任松山湖材料實驗室理事長,曾任中國科學(xué)院副院長、北京大學(xué)校長。卓異環(huán)境技術(shù)團隊專注于先進陶瓷材料研發(fā)三十年,為工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能減排提供具有顛覆性的解決方案。公司以多孔碳化硅陶瓷材料制備技術(shù)為核心,構(gòu)建世界級多孔介質(zhì)燃燒技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用平臺,已擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)100余項專利,為工業(yè)領(lǐng)域綠色低碳和可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支撐。團隊首次實現(xiàn)了多孔介質(zhì)燃燒技術(shù)在國內(nèi)的商業(yè)化應(yīng)用,國際燃燒學(xué)界稱之為21世紀最新一代無焰燃燒技術(shù)。公司秉承“為客戶創(chuàng)造顯而易見的價值”的發(fā)展理念,專注于多孔介質(zhì)燃燒系統(tǒng)及熱工裝備的研發(fā)和制備,解決了有色金屬、石油石化、鋼鐵、陶瓷、玻璃等眾多領(lǐng)域的排放超標(biāo)、能耗高等行業(yè)痛點問題,在實現(xiàn)燃氣清潔燃燒的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)減污降碳協(xié)同創(chuàng)新,并能有效提升產(chǎn)品品質(zhì),大幅提升企業(yè)經(jīng)濟和社會效益。戰(zhàn)略客戶包括:中石油、中石化、中化、中建材、中鋁、寶鋼股份、兵器裝備、韶鋼股份、中金嶺南等大型央國企和行業(yè)頭部企業(yè)。
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