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崗位職責(zé)：
1、參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)政策、制度與規(guī)范的編寫(xiě)與完善，持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)績(jī)效管理機(jī)制，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理水平提升。
2、協(xié)助搭建成本管理系統(tǒng)，推動(dòng)統(tǒng)一成本核算手冊(cè)及憑證模板的設(shè)計(jì)與落地，提升成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與可比性。
3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化財(cái)務(wù)組織整體架構(gòu)及流程框架，建立健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，全面梳理并監(jiān)控財(cái)務(wù)流程，保障財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范性與有效性。
4、組織并實(shí)施財(cái)務(wù)流程與制度相關(guān)培訓(xùn)，通過(guò)課程講授、操作演示及案例分析等方式，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行效率。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)不限，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟識(shí)金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)，熟練使用Excle、PPT、Word等通用軟件；
3、熟悉財(cái)務(wù)基本業(yè)務(wù)流程，具備文檔撰寫(xiě)能力，能處理各種報(bào)告，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、歸納能力。
4、能接受高強(qiáng)度加班和出差需求。