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崗位職責(zé)：
1. 店鋪全鏈路運(yùn)營(yíng)
? 負(fù)責(zé)拼多多店鋪整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定并執(zhí)行商品推廣、活動(dòng)策劃及流量增長(zhǎng)策略，達(dá)成GMV目標(biāo)；
? 精通拼多多搜索排名、場(chǎng)景推廣、多多進(jìn)寶等付費(fèi)工具投放，優(yōu)化ROI至行業(yè)領(lǐng)先水平；
? 分析競(jìng)品及行業(yè)數(shù)據(jù)，調(diào)整定價(jià)、庫(kù)存及營(yíng)銷策略，提升店鋪轉(zhuǎn)化率與復(fù)購(gòu)率。
2. 爆款打造與活動(dòng)操盤
? 主導(dǎo)“限時(shí)秒殺”“萬(wàn)人團(tuán)”“百億補(bǔ)貼”等平臺(tái)資源位活動(dòng)提報(bào)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)落地；
? 策劃社交裂變玩法（如砍價(jià)免費(fèi)拿、助力領(lǐng)券），通過(guò)私域社群、直播等渠道聯(lián)動(dòng)拉新促活；
? 對(duì)接產(chǎn)業(yè)帶資源，挖掘高性價(jià)比商品，推動(dòng)供應(yīng)鏈優(yōu)化，降低運(yùn)營(yíng)成本。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與優(yōu)化
? 監(jiān)控店鋪DSR、物流異常率、客訴率等核心指標(biāo)，確保店鋪健康度；
? 通過(guò)多多情報(bào)通、店透視等工具分析行業(yè)趨勢(shì)，輸出競(jìng)品運(yùn)營(yíng)報(bào)告，指導(dǎo)策略迭代；
? 搭建自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)模型，提升客服響應(yīng)效率、退款處理速度及用戶滿意度。
任職要求：
1. 硬性條件，只要大連本地，外地勿擾！?。?br>? 1年以上拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，快消品類成功案例者優(yōu)先；
? 熟悉拼多多規(guī)則（如活動(dòng)報(bào)名機(jī)制、違規(guī)規(guī)避要點(diǎn)），能獨(dú)立完成全店運(yùn)營(yíng)；
2. 核心能力
? 具備低價(jià)爆品思維，能平衡“利潤(rùn)+流量”關(guān)系，熟悉“社交裂變+搜索權(quán)重”雙驅(qū)動(dòng)模型；
? 強(qiáng)執(zhí)行力與抗壓能力，適應(yīng)拼多多“快節(jié)奏迭代”工作風(fēng)格（如24小時(shí)客服響應(yīng)、突發(fā)活動(dòng)緊急優(yōu)化）；
? 邏輯清晰，擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落地解決方案（例如：通過(guò)點(diǎn)擊率優(yōu)化主圖，轉(zhuǎn)化率提升20%+）。
3. 加分項(xiàng)
? 熟悉抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)引流玩法，具備跨平臺(tái)資源整合能力；