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1、全面負(fù)責(zé)項目工程進場前人力和財力的組織設(shè)計和入場后施工現(xiàn)場的管理工作，主持項目工作。
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程進度、回款、質(zhì)量、安全等。
3、參加項目施工組織設(shè)計編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程精品、動態(tài)管理、標(biāo)價分離、嚴(yán)格獎罰。
4、負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司報送工程完成量，按時向業(yè)主申請工程進度款。
5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針，要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、進度、回款、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核、
6、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、文明施工等的管理工作。
7、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司指令。
8、負(fù)責(zé)和政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)本項目工程完工后的工作總結(jié)。
任職條件：
1、裝飾裝修工程或造價類等相關(guān)?？茖W(xué)歷。
2、從事酒店裝飾裝修相關(guān)工作10年以上。
3、有五星級酒店項目獨立的施工管理經(jīng)驗及業(yè)績。
薪資待遇：
年薪30萬，根據(jù)自身能力定薪，具體情況面議！
職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期團建、年終分紅
職位亮點：老板很nice,團隊和諧，定期團建