崗位職責:
1.目標與團隊管理:制定質(zhì)量方針與目標,分解至各部門并監(jiān)控達成;帶領團隊完成指標,實施績效考核。?
2.全流程質(zhì)量管控:負責研發(fā)到量產(chǎn)全流程質(zhì)量管控,包括新項目移轉(zhuǎn)、量產(chǎn)管理及質(zhì)量改善。?
3.客戶與審核管理:維護客戶關系,應對內(nèi)外部審核;及時響應客戶反饋,提升滿意度。?
4.體系制度建設:編制、修訂質(zhì)量管理制度與流程,監(jiān)督落實執(zhí)行。?供應鏈質(zhì)量管控:規(guī)范供應商管理,監(jiān)控質(zhì)量風險,提升供應商質(zhì)量水平。?
5.問題處理與成本管控:組織不合格品評審,分析質(zhì)量問題并推動整改;管控質(zhì)量成本,輸出分析報告。?
6.跨部門協(xié)作與人才發(fā)展:協(xié)同跨部門推進質(zhì)量工作;制定團隊培養(yǎng)計劃,指導下屬完成指標。
任職要求:
1.大中型企業(yè)5年以上電子質(zhì)量管理經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗;有大廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉質(zhì)量管理體系和管理方法(如IATF16949、ISO14001、ISO45001、七大手法、物料特性及FA分析等),掌握五大工具(APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA)。
3.具備較強的交際溝通能力、抗壓能力和執(zhí)行力。