崗位職責(zé):
1、了解餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、食客口味需求,制定菜品研發(fā)計(jì)劃。
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理菜品研發(fā)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和協(xié)作能力。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效評(píng)估和激勵(lì),調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
4、 建立嚴(yán)格的菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制體系,監(jiān)督廚房生產(chǎn)過(guò)程中的菜品質(zhì)量,確保每一道菜品都符合標(biāo)準(zhǔn)。
5、與采購(gòu)部門(mén)合作,選擇優(yōu)質(zhì)的食材供應(yīng)商,確保食材的新鮮度和質(zhì)量。
6、須具備廚房動(dòng)線、廚務(wù)管理等
任職要求:
1、有多年的餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別是在菜品研發(fā)或廚房管理方面的經(jīng)驗(yàn)。
2、有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉連鎖餐飲的運(yùn)營(yíng)模式和管理要求。
3、對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情,有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。 5、具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠制定明確的研發(fā)計(jì)劃和時(shí)間表,確保新菜品按時(shí)推出。上班地點(diǎn)富力中心