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一、基礎工作
1、制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章制度、標準操作程序（SOP）和安全手冊。
2、負責實驗室的5S管理、環(huán)境控制、設備布局與優(yōu)化，確保工作環(huán)境整潔、有序、合規(guī)。
3、作為實驗室安全第一責任人，組織實施應急演練，定期進行安全隱患排查與整改。
4、管理實驗室化學品、危險品、樣本等，確保其儲存、使用和處置符合安全法規(guī)。
5、協(xié)助研發(fā)進行實驗方案的探索和優(yōu)化。
二、技術管理與方法開發(fā)
1、監(jiān)督實驗項目的全過程，確保實驗操作規(guī)范、數(shù)據(jù)真實準確。
2、協(xié)調團隊成員互相合作，審核關鍵實驗數(shù)據(jù)和報告。
3、跟蹤技術發(fā)展，主導或參與新實驗方法、新技術的開發(fā)、驗證與引進。
4、負責實驗室相關技術文件的編寫、審核與歸檔管理。
三、設備與資源管理
1、負責大型儀器設備的采購論證、驗收、日常維護、校準和維修管理，提高設備完好率與使用效率。
2、管理實驗室的預算，控制成本，包括試劑耗材采購、設備維護費用等。
3、協(xié)調內外部資源，保障實驗室科研或檢測任務的順利開展。
4、團隊建設與人員管理。
5、負責實驗室技術團隊的組建、培訓、工作分配與績效管理。
6、培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，營造積極、協(xié)作、創(chuàng)新的團隊氛圍。
四、合規(guī)與質量管理體系（如適用）
1、確保實驗室運作符合CNAS、CMA、ISO/IEC 17025、GMP、GLP等相關認證或法規(guī)要求。
2、組織內部審核和管理評審，迎接外部評審，持續(xù)改進質量管理體系。

任職要求：

一、學歷與經(jīng)驗：
1、生物技術、細胞生物學、醫(yī)學、動物醫(yī)學、遺傳學或相關專業(yè)，碩士及以上學歷，博士研究生優(yōu)先。
2、工作期間參與過細胞相關課題(如藥物篩選、基因編輯、細胞培養(yǎng)等)優(yōu)先考慮，有GMP/GLP實驗室或藥企實習經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、擁有5年以上遺傳學、細胞學、動物學等實驗室經(jīng)驗其中至少3年帶領團隊經(jīng)驗。
二、軟性素質：
1、具備極強的責任心、嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的實驗操作習慣。
2、具備優(yōu)秀的團隊領導、激勵和協(xié)調能力。
3、展現(xiàn)出良好的溝通能力和團隊合作精神。
3、具備初步的時間管理和多任務處理能力。
4、熱愛實驗室工作，能保持學習熱情，不斷跟進新技術。
三、專業(yè)技能：
1、熟悉常見的細胞功能學檢測實驗，掌握貼壁細胞、懸浮細胞的無菌操作，掌握原代細胞分離、凍存，細胞系擴增等技能。
2、了解細胞實驗室常用設備的原理和操作。
3、具備良好的實驗數(shù)據(jù)記錄和運用統(tǒng)計學工具分析能力。
4、能快速理解英文文獻中的實驗方法，適應技術文檔撰寫，具有專利或英文文章撰寫經(jīng)驗優(yōu)先。