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作為人才發(fā)展專員，你將負責支持公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略，通過圖片、視頻等獨特的媒介來設計和實施文化傳播計劃，提升員工參與度和歸屬感。 你還將與不同團隊協作，推動公司文化和價值觀的傳播。 你的工作不僅需要創(chuàng)造性和靈活性，還需要對員工的成長和企業(yè)發(fā)展的高度責任心。

內容創(chuàng)作與制作： 負責設計、制作與人才發(fā)展相關的圖片、視頻內容，用于培訓、宣傳活動或內外部傳播。 以創(chuàng)新的方式將企業(yè)文化和價值觀傳遞給員工，激發(fā)參與感和共鳴。 文化傳播： 根據企業(yè)核心文化和發(fā)展目標，協助推進文化傳播項目，包括活動策劃和宣傳。 主導參與文化傳播相關的線上線下活動，用行動展示企業(yè)利他精神和靈動文化。 溝通與協作： 與各部門和團隊緊密配合，獲取需求和反饋，保證傳播內容有效且符合組織風格。 作為知識橋梁，協助員工更好理解企業(yè)文化，促進內部協同與溝通。 管理與優(yōu)化： 定期分析活動傳播效果，根據數據做內容優(yōu)化。 跟蹤行業(yè)趨勢，新媒體傳播技巧，用以提升企業(yè)文化活動與人才發(fā)展的影響力。 品質要求： 利他精神：始終關注如何為他人提供價值，愿意為組織和團隊的長遠發(fā)展貢獻。 靈動性： 思維活躍，能夠靈活應對不同工作場景，善于發(fā)現并解決問題。 責任心： 主動承擔工作職責，能夠長期專注于組織發(fā)展目標達成。 加分項 有一定的文案策劃能力或對數據分析有基礎了解者優(yōu)先。 有正念/冥想/心理學背景優(yōu)先