人事行政崗位主要負(fù)責(zé)公司人力資源管理與日常行政事務(wù)中重要的執(zhí)行者,確保公司內(nèi)部流程順暢,提升員工滿意度,營造高效和諧的工作環(huán)境,為公司的發(fā)展提供人力資源支持以及堅(jiān)實(shí)的后勤保障工作
主要職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)優(yōu)化公司招聘流程,篩選簡歷,面試邀約,確保關(guān)鍵崗位人才引進(jìn),以滿足公司的發(fā)展需求;
2、辦理員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等相關(guān)手續(xù),建立維護(hù)人事員工檔案,辦理社保公積金增減以及簽訂勞動(dòng)合同存檔;
2、日??记诠芾?,制定完善規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,日常行政工作的組織與管理;
3、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理、采購、清點(diǎn)、維護(hù)及倉庫物資盤點(diǎn)等;
4、組織公司員工內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)策劃以及后勤保障工作
5,協(xié)助處理薪酬發(fā)放事宜,解答員工薪酬疑問
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1-2年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,有電商經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄取
2、頭腦靈活,做事沉穩(wěn)有耐心,善于溝通,高度責(zé)任心,具備一定的抗壓能力
3、執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)待工作不抱怨,有良好的的自我驅(qū)動(dòng)力
薪資待遇:
1、工作時(shí)間是9-6,大小周,法定假節(jié)日休息
2、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松友好,不定期公司團(tuán)建下午茶小零食~
3、能力優(yōu)秀者,老板不定期加雞腿哦
職位福利:績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍簡單輕松,沒有勾心斗角,我們的宗旨是快樂工作,開薪掙錢