職位描述
零食店食品/飲料
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負麥做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、男女不限，18-35周歲，身體健康，有銷售/門店經(jīng)驗放開到40歲；
2、普通話標準，無明顯方言，擅長與人溝通，具有良好的服務意識、同理心，責任感強；
3、有較好的應變能力和較強的學習能力，性格開朗，能承受一定的工作壓力；
晉升機制：
行業(yè)內(nèi)最快晉升，優(yōu)秀者1~3個月晉升店長，半年晉升督導。
薪資情況：
底薪4000 +提成=月收入4000~6000。
鄭州范圍就近分配
工作地點
鄭州金水區(qū)安泰嘉園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州金水區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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安先生/人事經(jīng)理
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鄭州中晟沃德人力資源服務有限公司中晟沃德人力，專注于為優(yōu)秀企業(yè)提供人力資源全領域全方位的專業(yè)化服務，旨在為企業(yè)解決招聘難度大、人員流動快、用工成本高、勞動風險大等人力資源管理問題。公司充分考慮客戶的需求，采取靈活多樣的形式，在法律法規(guī)、國家政策和相關政府部門批準允許的服務范圍之內(nèi)，以客戶滿意為檢驗服務效果的標準，盡可能多的為客戶提供高質(zhì)量的服務。主要服務內(nèi)容是：勞務派遣和外包、員工招聘、合同管理、員工培訓、組織體檢、社會保障辦理、薪酬發(fā)放、勞動保護、績效管理、組織開展形式多樣的文化娛樂活動、開展員工余缺調(diào)配、代扣代繳員工個人所得稅或其他費用、依據(jù)相關法律法規(guī)處理員工與客戶之間的勞動糾紛、為客戶提供勞動人事政策和法規(guī)咨詢等。公司具有覆蓋全國的招聘網(wǎng)絡、完善便捷的產(chǎn)品體系、海量儲備的人才資源等優(yōu)勢，可以隨時隨地進行高效靈活的動態(tài)調(diào)配，能夠為企業(yè)真正提供全方位“一站式服務”。
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