崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司客服規(guī)范化管理的具體推行,統(tǒng)籌客服線標(biāo)準(zhǔn)體系的建立及各項(xiàng)目的貫標(biāo),完善物業(yè)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo);
2、貫徹公司各項(xiàng)方針和目標(biāo),制定公司客服管理工作計(jì)劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各項(xiàng)目行使客服管理職能;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目客服管理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督與支持各項(xiàng)目客服專業(yè)品質(zhì)的達(dá)成及檢查;
4、負(fù)責(zé)擬定及完善職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的質(zhì)量管理體系文件;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目受理客訴,收集、整理、反饋及跟進(jìn)問(wèn)題的處理及回訪,負(fù)責(zé)重大客戶投訴處理,每月做客戶訴求分析報(bào)告;
6、參與物業(yè)前期營(yíng)銷配合方案、物業(yè)管理方案、管理費(fèi)等的評(píng)審;
7、組織各項(xiàng)目開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查及月度客服線會(huì)議;
8、制定年度客服專業(yè)能力提升或培訓(xùn)計(jì)劃;
9、負(fù)責(zé)品質(zhì)部月度工作分析報(bào)告、年度工作報(bào)告的提報(bào);
10、協(xié)助部門經(jīng)理推進(jìn)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行與改進(jìn)。
任職要求:
任職資格:
1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上職能客服主管經(jīng)驗(yàn);
2、精通物業(yè)行業(yè)客服管理和項(xiàng)目品質(zhì)管理知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策;
3、熟練使用office辦公軟件,具有全局思維及統(tǒng)籌能力;
4、具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí);具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、問(wèn)題分析解決能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備敏銳的觀察能力、危機(jī)處理能力強(qiáng)。