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?招聘與員工關(guān)系?：
執(zhí)行招聘全流程（簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查），辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同。??
?考勤與薪酬輔助?：統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù)，核算請(qǐng)假/調(diào)休記錄，協(xié)助制作工資表及獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)。??
?培訓(xùn)與福利?：組織新員工入職培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果；辦理社保、公積金繳納及員工福利發(fā)放。??
?員工活動(dòng)與企業(yè)文化?：策劃團(tuán)建活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化落地，維護(hù)員工關(guān)系。??
行政事務(wù)職責(zé)
?后勤與資產(chǎn)管理?：管理辦公用品采購(gòu)、庫(kù)存及發(fā)放；監(jiān)督固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，協(xié)調(diào)辦公環(huán)境維護(hù)（清潔、綠化、設(shè)備維修）。??
?會(huì)議與文檔管理?：組織會(huì)議并記錄紀(jì)要，起草行政文書，歸檔合同及重要文件。??
?外聯(lián)與應(yīng)急處理?：對(duì)接政府部門及合作伙伴，安排車輛調(diào)度、差旅行程；處理突發(fā)事件（如安全消防、自然災(zāi)害預(yù)防）。??
?制度執(zhí)行與監(jiān)督?：協(xié)助制定行政制度，監(jiān)督考勤、辦公秩序等規(guī)章執(zhí)行，確保合規(guī)性。??