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更新于 4月18日

護理主管(養(yǎng)老)

5000-7000元
  • 廊坊三河市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

護理部主任老年人能力評估護理操作
崗位內(nèi)容: 1. 評估護理需求并制定護理計劃。 2. 建立患者護理標準,并監(jiān)督實施。 3. 協(xié)調(diào)和管理團隊工作,參加并指導失能,半失能,重癥老人的護理,督促養(yǎng)老護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。 4. 負責培訓新員工和提供持續(xù)教育。 5. 解決護理問題和危機管理。 任職要求: 1. 擁有執(zhí)業(yè)證書和護理管理經(jīng)驗。 2. 熟悉護理操作規(guī)程、工作流程和安全標準。 3. 具備領導能力、團隊合作精神和緊急響應能力。 4. 優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。 5. 具有耐心和同情心,善于與患者和家屬溝通交流。

工作地點

廊坊市三河市燕靈路創(chuàng)意谷家具建材城東南側約40米

職位發(fā)布者

李女士/HRM

昨日活躍
立即溝通
三河市金福養(yǎng)老服務有限公司
金福養(yǎng)老中心定位為醫(yī)養(yǎng)普惠型,是三河市政府重點扶持的養(yǎng)老機構,位于燕郊高新區(qū)內(nèi),建筑面積20000㎡,規(guī)劃床位500張,集醫(yī)療護理、美食餐飲、文化娛樂、康復健身等服務于一體,本著“讓老人安心,讓兒女放心”的辦院宗旨,立足大眾,創(chuàng)新普惠,將“養(yǎng)老、護理、醫(yī)療、康復”相結合,打造一所具備專業(yè)的“醫(yī)養(yǎng)護康”的特色養(yǎng)老機構。
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