崗位職責(zé):
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戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,包括供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化、流程改進(jìn)、成本控制策略等,確保供應(yīng)鏈運(yùn)作與公司目標(biāo)一致。
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供應(yīng)商管理:
- 制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選、評(píng)估、選擇、談判、簽約及關(guān)系維護(hù)。
- 建立供應(yīng)商考核機(jī)制,進(jìn)行月度、季度、年度績(jī)效評(píng)審,實(shí)施供應(yīng)商分級(jí)管理與淘汰機(jī)制。
- 持續(xù)跟蹤供應(yīng)商表現(xiàn),建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),定期更新供應(yīng)商信息,及時(shí)掌握供應(yīng)商動(dòng)態(tài)。
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數(shù)字化供應(yīng)鏈建設(shè):從IT角度出發(fā),對(duì)接公司內(nèi)各業(yè)務(wù)部門(mén),設(shè)計(jì)和規(guī)劃數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案,包括商品管理、采購(gòu)、智能補(bǔ)貨、庫(kù)存管理等,提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度和靈活性。
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業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:梳理并優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程,分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),制定并實(shí)施具體改進(jìn)方案,提升供應(yīng)鏈效率和客戶滿意度。
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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng):指導(dǎo)并激勵(lì)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和工作效率,確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)供應(yīng)鏈最佳實(shí)踐有深刻理解并能有效執(zhí)行。
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成本與風(fēng)險(xiǎn)管理:監(jiān)控供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),采取措施降低成本并提高效率,同時(shí)識(shí)別供應(yīng)鏈中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定應(yīng)急計(jì)劃,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
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跨部門(mén)協(xié)作:與財(cái)務(wù)、銷售、市場(chǎng)、研發(fā)等部門(mén)緊密合作,確保供應(yīng)鏈策略與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào),共同推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求:
- 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。
- 工作經(jīng)驗(yàn):至少8年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在同等職位上的管理經(jīng)驗(yàn),有零售、制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
- 專業(yè)技能:精通供應(yīng)鏈管理理論與實(shí)踐,熟悉ERP、SCM等信息系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理能力。
- 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通:優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下做出決策。
- 語(yǔ)言能力:流利的中英文溝通能力,能夠與國(guó)際供應(yīng)商有效交流。
其他:能夠適應(yīng)出差,具有創(chuàng)新思維,持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),能夠引領(lǐng)供應(yīng)鏈的持續(xù)優(yōu)化與變革。