一、任職要求:1、有酒店/民宿從0-1籌備工作經(jīng)驗;2、前廳部經(jīng)理出身,精通房務管理;3、熟練操作前臺系統(tǒng)和電腦辦公軟件;4、熟悉OTA操作,懂酒店收益管理;5、溝通能力強,有一定的英語基礎;6、年齡在45歲以內(nèi),男女不限,形象氣質佳。
二、工作職責:1、全面負責酒店/民宿的日常經(jīng)營管理;2、開展銷售活動,制定銷售策略,確保完成酒店既定的經(jīng)營目標;3、負責員工培訓工作,提升員工綜合素養(yǎng)和服務技能;4、負責酒店設備設施的改造、投資并報業(yè)主批準;5、作為酒店安全第一責任人,對酒店消防和一切安全事故負責;6、負責把關酒店產(chǎn)品質量和價格,降低酒店采購成本。
三、薪資待遇:面談