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崗位職責?
1.制定年度培訓計劃，統(tǒng)籌內訓（如新員工入職培訓、專業(yè)技能復訓）和外訓（如連鎖機構啟動培訓）
2.設計針對醫(yī)美行業(yè)的定制化課程，包括銷售技巧、產品知識、術前術后服務流程等
3.協(xié)助企業(yè)開展集中教育培訓會，負責授課及主持工作
4.參與大型項目培訓（如全員技能提升培訓），主導課程設計與效果評估
5.制作高水平培訓課件（PPT材料），需熟練使用辦公及多媒體軟件，標準化話術及市場應用類內容編輯（如醫(yī)美品項推廣話術）
6.分析培訓數(shù)據(jù)，確保與銷售目標、客戶滿意度掛鉤
崗位要求：
1.需具備內訓、外訓及大型會議授課經驗，熟練使用辦公軟件（如PPT等）
2.5年以上培訓管理經驗，有連鎖機構或知名企業(yè)背景優(yōu)先
3.超強親和力與溝通能力，能協(xié)調跨部門需求
4.抗壓能力強，適應高頻培訓及業(yè)績導向的工作環(huán)境