崗位職責(zé):
??崗位職責(zé)??
1、負責(zé)平臺內(nèi)容生態(tài)的治理策略,主導(dǎo)相關(guān)項目,全面提升推薦內(nèi)容的安全性、質(zhì)量與用戶體驗;
2、創(chuàng)新性地探索并落地用戶與創(chuàng)作者參與生態(tài)治理的方式(如舉報反饋機制、創(chuàng)作者教育等),有效提升治理效率與效果;
3、構(gòu)建數(shù)據(jù)監(jiān)控與洞察體系,主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險與增長機會,并驅(qū)動跨團隊(產(chǎn)品、算法等)以結(jié)果為導(dǎo)向解決問題;
4.、建立并優(yōu)化與內(nèi)外團隊(產(chǎn)品、審核、供應(yīng)商)的協(xié)同機制,主導(dǎo)解決內(nèi)容準入、質(zhì)量評估等核心環(huán)節(jié)的復(fù)雜問題。
任職要求:
-??崗位要求??:
1、具有前瞻性的風(fēng)險評估意識,邏輯思維能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和總結(jié)歸納;
2、對數(shù)據(jù)高度敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,熟練掌握SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具;
3、具備出色的項目管理、跨部門溝通和推動能力,能獨立負責(zé)復(fù)雜項目并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;
4、有標準運營、內(nèi)容治理、審核質(zhì)量、人審運營等相關(guān)經(jīng)驗,或了解推薦系統(tǒng)的候選人優(yōu)先。