崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商治理質(zhì)量管理、規(guī)則體系的的搭建和優(yōu)化,關(guān)注類目準(zhǔn)入方向風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行準(zhǔn)入規(guī)則評(píng)估與制定;
2、基于業(yè)務(wù)洞察和風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景認(rèn)知,聯(lián)動(dòng)行業(yè)、法務(wù)、審核等團(tuán)隊(duì)對(duì)規(guī)則進(jìn)行持續(xù)迭代,確保規(guī)則執(zhí)行到位,不斷提升規(guī)則合理性;
3、優(yōu)化人/機(jī)審策略,包括機(jī)制建設(shè)、策略輸出等,提升人審效率和治理有效性;
4、主動(dòng)從規(guī)則策略視角感知、挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),承接上下游治理基建需求,合理設(shè)定目標(biāo),拆解可落地執(zhí)行方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備2年以上電商劣質(zhì)治理、神秘采買/商品抽檢驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的全局意識(shí),以及良好的抗壓性和自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,善于推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)際落地,拿到業(yè)務(wù)結(jié)果,自驅(qū)力和好奇心強(qiáng),對(duì)參與討論業(yè)務(wù)、快速成長(zhǎng)有激情;
4、具備創(chuàng)新思維能力和結(jié)構(gòu)化思考能力樂(lè)于分析事件本質(zhì),擅長(zhǎng)系統(tǒng)性的解決問(wèn)題;