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核心職責：
1. 方案策劃與撰寫： 獨立或主導完成高質量的咨詢項目建議書、解決方案、可行性研究報告及各類項目投標文件（標書）的撰寫。
2. 客戶需求理解與轉化： 深度理解中大型企業(yè)客戶的管理痛點和業(yè)務需求，將需求轉化為具體的、可落地的咨詢方案設計。
3. 項目統(tǒng)籌與交付： 負責咨詢項目的全周期管理，包括項目計劃制定、資源協(xié)調、進度把控、風險管控，確保項目高質量按時交付，達成客戶預期目標。
4. 業(yè)務目標驅動： 具備強烈的目標感和業(yè)務敏感度，能夠主動識別項目機會，推動項目進展，確保項目成果與公司業(yè)務目標一致。
5. 客戶關系維護： 在項目過程中，與客戶關鍵決策者及項目組成員保持有效溝通，建立并維護良好的信任關系。

任職資格：
1. 教育背景： 碩士研究生及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、工商管理、相關工科等專業(yè)優(yōu)先。(條件特別優(yōu)秀者，可放寬至本科學歷。)
2. 經(jīng)驗要求：擁有3年以上以下任一領域的深厚經(jīng)驗
-- 為央企/國企 提供專業(yè)管理咨詢服務的經(jīng)驗；
--在年營收規(guī)模達1億以上的中大型企業(yè)擔任過中層及以上管理崗位（如部門經(jīng)理、總監(jiān)等）的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
-- 具備咨詢項目全流程管理（統(tǒng)籌、協(xié)調、交付） 的成功經(jīng)驗。
3. 核心能力：
--卓越的文案功底： 具備出色的結構化思維、邏輯分析能力和文字表達能力，能獨立撰寫專業(yè)、嚴謹、有說服力的咨詢方案、報告及標書。
--強烈的目標導向與業(yè)務特質： 結果導向，自驅力強，具備敏銳的商業(yè)洞察力和客戶需求捕捉能力。
--優(yōu)秀的項目管理能力： 熟練掌握項目管理工具和方法，具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力、資源整合能力和抗壓能力，能有效推動項目高效運行并達成目標。
--企業(yè)管理理解力： 深刻理解企業(yè)的運作機制、決策流程、文化特點和管理痛點。
--快速學習與解決問題能力： 能快速理解新行業(yè)、新領域知識，具備獨立分析和解決復雜問題的能力。
4. 其他： 良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。