職位描述
先進(jìn)企業(yè)或大型制造業(yè)的人力
工作職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司人事行政工作，圍繞突破人均勞效提升，主導(dǎo)公司人力資源變革，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力支撐。
任職條件
1、45周歲以下，優(yōu)秀者年齡可放寬；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、冶金工程等鋼鐵行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具備3年以上先進(jìn)企業(yè)或制造業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人崗位從業(yè)經(jīng)歷，管理超30人團(tuán)隊(duì)；
4、具備極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向與抗壓能力，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力與橫向溝通協(xié)作，善于進(jìn)行項(xiàng)目推動(dòng)；
5、曾主導(dǎo)過(guò)人力資源體系變革，具備從0-1的體系搭建能力，負(fù)責(zé)過(guò)人均勞效提升項(xiàng)目并有成功案例，精通人均勞效提升的方式方法。
工作地點(diǎn)
望花區(qū)撫順新鋼鐵公司-北1門(mén)
入職公司信息
- 入職公司: 撫順新鋼鐵有限責(zé)任公司
- 公司地址:
- 公司人數(shù): 500-999人
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