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任職要求
經(jīng)驗要求：5年及以上產(chǎn)業(yè)園案場銷售管理經(jīng)驗，熟悉樓盤全周期銷售流程。
能力要求：具備團隊管理與協(xié)調(diào)能力，能激發(fā)團隊積極性，解決突發(fā)問題，抗壓能力強。
工作職責(zé)
1. 案場全面運營管理，制定銷售流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶體驗與轉(zhuǎn)化效率。
2. 銷售團隊管理、團隊組建、培訓(xùn)與考核，設(shè)定銷售目標(biāo)并跟蹤進度，提升團隊執(zhí)行力。
3. 聚焦打盤執(zhí)行主導(dǎo)銷售策略制定與落地，整合資源推動關(guān)鍵節(jié)點銷售，確保完成指標(biāo)。
4. 銷售數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化分析銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略，持續(xù)提升業(yè)績。
5. 跨部門協(xié)同與客戶關(guān)系維護對接相關(guān)部門，同步需求與反饋，處理重大客戶投訴，維護品牌口碑。