日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

工作職責：
1、負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的統(tǒng)籌執(zhí)行；
2、制定和完善人力資源相關制度及流程，確保符合法律法規(guī)；
3、組織員工績效考核，推動績效改進與人才發(fā)展計劃；
4、控制行政預算，降低運營成本；
5、確保公司政策符合勞動法及相關法規(guī)，防范用工風險
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人資行政綜合管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉《勞動法》《勞動合同法》及地方性用工政策；
4、精通招聘、績效、員工關系等至少2個人力資源模塊；
5、擅長行政事務統(tǒng)籌，具備優(yōu)秀的制度搭建與流程優(yōu)化能力；
6、邏輯清晰，抗壓能力強，能高效處理突發(fā)事件；
7、誠信正直，具備保密意識與風險敏感度；
8、持有人力資源管理師（二級以上）或相關證書。