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【特別說(shuō)明】
本崗位為駐廠崗位，需要在廠區(qū)環(huán)境工作，公司包吃?。荒壳霸谛鞘猩习?，明年我司業(yè)務(wù)擴(kuò)張搬遷至合肥巢湖工作。
【核心崗位職責(zé)】
1. 員工關(guān)系管理：辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)及檔案管理；處理勞動(dòng)合同事宜；搭建溝通渠道，解答咨詢、處理糾紛；協(xié)助員工關(guān)懷與文化宣導(dǎo)；跟進(jìn)工傷申報(bào)、社保增減等手續(xù)。
2. 薪酬績(jī)效管理：核算員工月度薪酬（含工資、補(bǔ)貼等），確保薪資發(fā)放準(zhǔn)確及時(shí)；協(xié)助推進(jìn)績(jī)效制度落地，收集績(jī)效數(shù)據(jù)、整理考核結(jié)果，反饋至相關(guān)部門。
3. 考勤管理：監(jiān)督日常考勤，處理請(qǐng)假、加班、調(diào)休等流程審批；標(biāo)注考勤異常，每月匯總考勤數(shù)據(jù)生成報(bào)表，為薪酬核算提供依據(jù)。
【任職要求】
1、學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、個(gè)人技能：持有駕照并熟練駕駛；能熟練運(yùn)用Office辦公軟件，尤其精通Excel各大高級(jí)函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表。
3、溝通能力：善于傾聽與表達(dá)，能與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等多部門有效溝通，妥善處理員工咨詢與異常問(wèn)題。
4、個(gè)人素養(yǎng)：對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和內(nèi)容，嚴(yán)格遵守公司考勤、保密等各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、抗壓能力：面對(duì)薪資核算、費(fèi)用核對(duì)等緊急任務(wù)，保持冷靜，合理安排工作，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。
6、經(jīng)驗(yàn)要求：具有廠區(qū)或農(nóng)牧業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人事行政等相關(guān)工作。
【福利待遇】
1、購(gòu)買五險(xiǎn)。
2、公司包吃包住。
3、公司年度團(tuán)建外出旅游。
4、薪資7000-7500元/月，另設(shè)200元全勤獎(jiǎng)。