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崗位職責:
1.構建產學研協同生態(tài)，預研政策與市場雙驅動的商業(yè)化模型；
2.搭建高校-企業(yè)聯合實驗室，年度引入不少于5項可轉化技術成果；設計國際碳交易機制落地方案（需覆蓋I-REC、CCER等主流體系）。

任職要求:
1.硬性門檻?：金融/能源領域3年以上高管助理經驗，獨立完成過可行性研究報告；
2.優(yōu)先條件?：具備技術轉化可行性研究經驗（需提交至少1份被采納的研報），熟悉綠證交易、碳配額核算等國際規(guī)則（需通過模擬案例測試）。