(1)每月進行月度薪資核算及發(fā)放
(2)根據(jù)總部指令,進行年終獎核算及發(fā)放工作
(3)根據(jù)公司年度調(diào)薪安排,或試用、轉正等定期與不定期的工資調(diào)整,進行員薪資異動管理
(4)負責公司月度、年度的人工費用計提預算,輸出預算報表
(5)編制月度人工費用報表,并輸出月度薪酬分析報告
(6)負責每月員工工資個稅納稅申報,輸出完稅憑證提供財務。
(1)負責員工月度社保、公積金系統(tǒng)參保變更作業(yè)及費用核算分攤作業(yè)
(2)年度基數(shù)申報及調(diào)整工作
(3)稅務系統(tǒng)月度社保費用納稅申報
(4)配合集團內(nèi)部審計及盡調(diào)工作的資料提供