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更新于 10月9日

招商策劃

6000-10000元
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

旅游服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責
1.負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立并完善招商運營的各項管理制度與工作流程。
2.負責積極拓展并維護各類商業(yè)機構(gòu)、企業(yè)、投資方等招商渠道,建立強大的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和招商資源庫。
3.負責重點客戶的商務(wù)談判、合同簽訂及后續(xù)關(guān)系維護。
4.負責公司品牌定位與核心價值觀的塑造,整合內(nèi)外部資源,通過媒體傳播、公關(guān)活動、產(chǎn)品推介、線上線下推廣等多種方式,系統(tǒng)提升公司品牌知名度與美譽度。
5.負責招商運營團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理,激發(fā)團隊潛能,提升團隊在招商拓展、品牌營銷方面的專業(yè)素養(yǎng)與綜合效能。
6.負責跟蹤商業(yè)市場動態(tài)、競爭態(tài)勢及文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,定期提交市場分析報告,為公司決策提供策略建議。實時監(jiān)控品牌推廣與招商效果,并提出切實可行的優(yōu)化改進方案。
7.負責協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定項目商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌組合等商業(yè)策略、協(xié)助制訂招商計劃排布、招商策劃文案。
8.負責參與文商旅項目(尤其是文旅項目)的策劃、推廣與執(zhí)行,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源,確保項目順利推進與落地。
9.負責通過策劃、組織實施執(zhí)行包括各種媒體傳播、公關(guān)宣傳、產(chǎn)品推介、互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)部網(wǎng)站建設(shè)等來提升公司品牌知名度;
三、任職要求:
1.具有??萍耙陨蠈W(xué)歷文化程度;年齡在40周歲及以下。
2.具有5年及以上招商、運營或市場品牌團隊管理經(jīng)驗,熟悉完整的招商流程與品牌推廣策略。加分項:文旅產(chǎn)業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)驗;商業(yè)運營、社群營造、活動策劃執(zhí)行落地成功案例經(jīng)驗;喜愛設(shè)計、攝影、探店、自媒體運營等;具備優(yōu)秀的產(chǎn)品及品牌文案撰寫能力;中共黨員者;具有以上加分項者優(yōu)先考慮。
3.熟練掌握公文寫作;具有較好的組織能力和溝通能力;有較好的綜合分析和邏輯思維能力;具備良好的PPT制作能力,能夠熟練運用PPT進行專業(yè)的方案展示、工作匯報與招商宣講。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)

工作地點

武漢黃陂區(qū)空港中心11

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢臨空經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 武漢黃陂區(qū)湖北省武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)景星路特1號空港中心
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

甘女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源服務(wù)有限公司
武漢臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“臨空人力公司”)隸屬于武漢臨空經(jīng)濟區(qū)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司旗下公司,位于武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)空港中心,2022年初加入武漢人力資源服務(wù)協(xié)會,獲批理事單位。臨空人力公司以服務(wù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略為使命,立足武漢臨空經(jīng)濟區(qū),全力整合各方優(yōu)質(zhì)資源,集人才引聚、人才支持、人才服務(wù)功能為一體,打造臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源綜合服務(wù)平臺。通過對接政府、學(xué)校、企業(yè)和社會機構(gòu),破除人才政策和服務(wù)碎片化、分割化、部門化的制約,調(diào)動和導(dǎo)入各類資源,為人力資源需求方和人力資源儲備方解決信息不對稱的問題,開展全鏈條人才服務(wù),集人才創(chuàng)業(yè)載體開發(fā)運營、人才公寓社區(qū)建設(shè)管理、人才項目孵化投資,人才教育培訓(xùn)、人才數(shù)據(jù)開發(fā)利用等多功能于一體,為臨空經(jīng)濟區(qū)提供人力資源的”中央處理器“服務(wù)。
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