職位描述
行政管理體系人力資源管理體系
辦公室主任崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。
2、負(fù)責(zé)主持人事工作。
3、根據(jù)人力資源規(guī)劃要求，制定項(xiàng)目公司招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、組織開展項(xiàng)目公司內(nèi)部培訓(xùn)及月度與年度績(jī)效考評(píng)工作。
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，監(jiān)督員工入職、離職及內(nèi)部調(diào)動(dòng)、移交等手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，監(jiān)督員工入職、離職及內(nèi)部調(diào)動(dòng)、移交等手續(xù)辦理。
6、負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，起草并核發(fā)公司各項(xiàng)通知、報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)等公文。
7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門安排、落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)及接待等事務(wù)。
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦公設(shè)備、文具用品、勞保用品、員工福利等的采購(gòu)及管理，定期審核員工的行政費(fèi)用支出，做好行政費(fèi)用的預(yù)算和控制，減低開支。
9、負(fù)責(zé)計(jì)劃團(tuán)建活動(dòng)并組織。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)皇姑區(qū)遼寧友誼賓館(黃河北大街店)進(jìn)入院內(nèi)直走50米左轉(zhuǎn)，一直走到頭
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沈陽(yáng)中農(nóng)裕盛農(nóng)業(yè)科技有限公司沈陽(yáng)中農(nóng)裕盛農(nóng)業(yè)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱中農(nóng)裕盛），立足綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展，注重農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，與中國(guó)中化集團(tuán)全資子企業(yè)沈陽(yáng)化工研究院合作，打造行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)和產(chǎn)品，開展針對(duì)作物功能型肥料的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。中農(nóng)裕盛秉持工匠精神，與一流研發(fā)團(tuán)隊(duì)，鑄就惠民品牌，將先進(jìn)科技、創(chuàng)新理念與對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)科技惠農(nóng)，助力鄉(xiāng)村振興。數(shù)字賦農(nóng)，技術(shù)助農(nóng)。為更好地落實(shí)科技惠農(nóng)、鄉(xiāng)村振興，中農(nóng)裕盛攜手中國(guó)郵政，協(xié)助構(gòu)建郵政服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略新格局，“技術(shù)+郵政+農(nóng)戶”的生產(chǎn)模式。利用郵系列功能型產(chǎn)品及技術(shù)，以精益求精的態(tài)度，優(yōu)質(zhì)上成的產(chǎn)品，周到貼心服務(wù)，撫農(nóng)助農(nóng)惠農(nóng)，讓每一株農(nóng)作物都健康豐碩并孕育出其獨(dú)特的口感與品質(zhì)，真正實(shí)現(xiàn)綠色生態(tài)化種植，助力種植戶有效提升作物品質(zhì)及產(chǎn)量。中農(nóng)裕盛始終注重農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，秉承鄉(xiāng)村振興科技惠農(nóng)的理念，攜手雙央企助力中國(guó)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，為國(guó)家全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略添磚加瓦。
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