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1、商品主數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)新商品引入流程中的新品建品工作，包括商品基礎(chǔ)信息審核，確保商品主數(shù)據(jù)(SKU)在主檔系統(tǒng)中的準(zhǔn)確創(chuàng)建、變更，遭循嚴(yán)格的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和流程。負(fù)責(zé)處理商品信息變更申請(qǐng)，評(píng)估影響并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行。維護(hù)商品分類體系、商品屬性值等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)字典。
2、主檔流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化:持續(xù)審視、優(yōu)化商品系統(tǒng)主檔及供應(yīng)商主檔的創(chuàng)建、維護(hù)、審核流程，提升效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。制定、完善并推行商品主數(shù)據(jù)及供應(yīng)商主數(shù)據(jù)的管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè)(SOP)。推動(dòng)主數(shù)據(jù)管理的自動(dòng)化，減少人工操作錯(cuò)誤，提升數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)效率
3、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與治理:建立并執(zhí)行主數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查規(guī)則和監(jiān)控機(jī)制，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、查錯(cuò)和糾錯(cuò)。分析主數(shù)據(jù)錯(cuò)誤根源，推動(dòng)問(wèn)題解決和流程改進(jìn)，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn):必需: 5年以上主數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，專注于商品主數(shù)據(jù)或供應(yīng)商主數(shù)據(jù)領(lǐng)域。具備連鎖零售、快消品熟悉零售行業(yè)商品主數(shù)據(jù)的核心屬性和管理流程(新品引進(jìn)、生命周期管理、信息變更)熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入及信息管理流程。
2、知識(shí)與技能:精通:ERP系統(tǒng)(如SAP MM/SD模塊,Oracle Retail,用友、金蝶零售版等)中的主數(shù)據(jù)管理模塊操作。熟練掌握: Excel等數(shù)據(jù)處理工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。理解: 數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的基本理念和方法。
3、核心能力優(yōu)秀的流程梳理、優(yōu)化和文檔撰寫能力。極強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心、耐心和嚴(yán)謹(jǐn)性，對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有近乎苛刻的要求。良好的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力。