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崗位職責(zé)
1、制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和年度運(yùn)營計(jì)劃，并確保其有效實(shí)施；
2、確立醫(yī)院的組織架構(gòu)和職責(zé)分工，訂立各部門的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)；
3、監(jiān)督和管理醫(yī)院的日常運(yùn)營及財(cái)務(wù)管控，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利開展；
4、確保醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)符合法律法規(guī)和醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)的要求；
5、與相關(guān)外部單位建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系；
6、進(jìn)行市場調(diào)研和競爭情報(bào)分析，訂立市場營銷策略，提升醫(yī)院的競爭力；
7、負(fù)責(zé)危機(jī)事件的處理和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的訂立與執(zhí)行。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有5-10年年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)；
3、熱愛大健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心；
4、有良好的緊急事件溝通處理能力，具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能