職位描述
ISO認(rèn)證環(huán)境管理體系IATF 16949
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各基地的體系（質(zhì)量、環(huán)境安全、職業(yè)健康ISO等、IATF16949、CNAS）建設(shè)及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)各基地的體系內(nèi)審、月度稽核、客戶(hù)審核、第三方認(rèn)證審核及監(jiān)督審核；
3、各基地KPI體系指標(biāo)達(dá)成的跟進(jìn)、主導(dǎo)內(nèi)外審的不符合項(xiàng)分析及措施制定；
4、各基地質(zhì)量月活動(dòng)的實(shí)施及跟進(jìn)；
5、體系專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和質(zhì)量文化方案的實(shí)施
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、了解基本的質(zhì)量管理知識(shí)（ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系、ISO4500:2018職業(yè)健康安全管理體系、CNAS體系）、質(zhì)量工具和技術(shù)、持續(xù)改進(jìn)；
3、掌握IATF16949:2016汽車(chē)質(zhì)量管理體系
4、能適應(yīng)短時(shí)出差（省內(nèi)）；
福利待遇:
1、工作時(shí)間:周末大小休
2、五險(xiǎn)一金:一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),新人入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、調(diào)薪機(jī)制:完善的調(diào)薪機(jī)制,每年有1次調(diào)薪機(jī)會(huì)(按績(jī)效考核評(píng)分而定);
4、包住+餐補(bǔ):提供早中晚餐,2人間的宿舍,距離公司50m,有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間;
5、節(jié)日假期:享有帶薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、國(guó)慶、中秋、元旦等等;節(jié)假日為員工提供節(jié)日禮品;
6、晉升機(jī)會(huì):公司設(shè)有完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制和良性的晉升機(jī)會(huì),為每位員工搭建適宜的晉升通道;
1、工作時(shí)間:周末大小休
2、五險(xiǎn)一金:一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),新人入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、調(diào)薪機(jī)制:完善的調(diào)薪機(jī)制,每年有1次調(diào)薪機(jī)會(huì)(按績(jī)效考核評(píng)分而定);
4、包住+餐補(bǔ):提供早中晚餐,2人間的宿舍,距離公司50m,有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間;
5、節(jié)日假期:享有帶薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、國(guó)慶、中秋、元旦等等;節(jié)假日為員工提供節(jié)日禮品;
6、晉升機(jī)會(huì):公司設(shè)有完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制和良性的晉升機(jī)會(huì),為每位員工搭建適宜的晉升通道;
工作地點(diǎn)
宜春市-奉新縣-長(zhǎng)清大道888號(hào)
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吳女士/招聘專(zhuān)員
立即溝通
江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司是一家全球領(lǐng)先的鋰云母提鋰及綜合化高值利用企業(yè)。公司在江西宜春和非洲擁有多座含鋰礦山，共布局了年產(chǎn)九萬(wàn)噸電池級(jí)碳酸鋰生產(chǎn)線，是中國(guó)電池級(jí)碳酸鋰實(shí)際產(chǎn)能最大的生產(chǎn)商之一。多年來(lái)，九嶺鋰業(yè)深耕于含鋰瓷土礦的綜合利用研究與開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)高白低鐵長(zhǎng)石粉的同時(shí)，能夠分離鋰、硅、鉀、鈉、鉭、鈮、錫、銣、銫等 9種有價(jià)元素。此外九嶺鋰業(yè)致力于資源全閉環(huán)的循環(huán)利用，實(shí)現(xiàn)了尾泥，尾礦，鋰冶煉剩余物全閉環(huán)加工利用的綠色產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。 2022年九嶺鋰業(yè)在宜春納稅近 10億元，2023年納稅 15億元，是宜春本土企業(yè)財(cái)政稅收貢獻(xiàn)最大的企業(yè)。革新引領(lǐng)改變，九嶺鋰業(yè)致力于深耕技術(shù)和研發(fā)，為全球綠色轉(zhuǎn)型做出貢獻(xiàn)！
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