1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)人力資源管理六大板塊;
3.熟識(shí)企業(yè)關(guān)于薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針;
4.良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動(dòng)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng):
5.嫻熟使用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
6.掌握勞動(dòng)法并有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn),具有一定組織協(xié)調(diào)能力。