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1、5年以上企業(yè)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，有完整培訓項目操盤經(jīng)驗
2、具備獨立設(shè)計培訓方案并落地執(zhí)行的全流程能力
3、熟練使用 PPT 制作工具，能獨立開發(fā)可視化培訓課件
4、優(yōu)秀的授課能力，具備控場技巧和互動設(shè)計經(jīng)驗
5、較強的文案撰寫能力
6、具有執(zhí)行企業(yè)文化落地的項目推動經(jīng)驗
7、可適應(yīng)出差
8、能熟練駕駛車輛
9、需具備較強的溝通及解決問題的能力
10、具備同時處理多線程任務(wù)的能力與執(zhí)行力

崗位職責：

1、負責企業(yè)培訓體系、年度培訓計劃的執(zhí)行與優(yōu)化
2、獨立完成培訓需求調(diào)研、方案設(shè)計、課程開發(fā)及效果評估全流程
3、內(nèi)部培訓課程開發(fā)，完成課程授課任務(wù)及訓后督導(dǎo)跟蹤
4、定期輸出培訓報告，優(yōu)化培訓體系與流程
5、具備培訓兼職講師的能力，擁有相關(guān)工作經(jīng)驗
6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作