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職責(zé)描述： 1、通過輪崗鍛煉、系統(tǒng)培養(yǎng)、雙選定崗等方式，集中公司培訓(xùn)資源和導(dǎo)師資源，培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者。 2、可能在市場營銷、人力資源、財務(wù)、數(shù)字化運營等多元崗位實施輪崗學(xué)習(xí)，逐漸了解到國際化企業(yè)是如何實施管理的。 3、通過業(yè)務(wù)實踐，加深多業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解，在一年時間內(nèi)明確定崗崗位。 4、過程匹配公司高管+業(yè)務(wù)導(dǎo)師雙輔導(dǎo)、北極星培養(yǎng)計劃，迅速找到未來發(fā)展方向，不斷挑戰(zhàn)與突破自我，在三年后能逐步成長為管理者。 任職要求： 1、2025屆碩士，商科或電子電器相關(guān)專業(yè)； 2、有海外留學(xué)經(jīng)歷； 3、對汽車行業(yè)具有極大的熱情，渴望未來往管理方向發(fā)展； 4、具備敏捷洞察和學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新開放，自驅(qū)力強。