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【福利待遇】
1、具體可談；
2、雙休，全額六險(xiǎn)二金（公積金各12%，企業(yè)年金個(gè)人4%，企業(yè)8%）；
3、有餐補(bǔ)，提供單身公寓，以及其他各類補(bǔ)貼。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。
法學(xué)專業(yè)畢業(yè)并獲得法學(xué)類學(xué)士及以上學(xué)位，取得A類法律職業(yè)資格證書，具備3年及以上法務(wù)、風(fēng)控管理或同等崗位工作經(jīng)歷；
或取得A類法律職業(yè)資格證書后，具備3年及以上律師事務(wù)所、國(guó)央企、上市公司或大型民企法務(wù)管理工作經(jīng)歷。
2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、訴訟法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理訴訟案件、開展項(xiàng)目法律支持、合規(guī)管理和合同的法律審核等。
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力，具有良好的思想政治素養(yǎng)及職業(yè)操守，認(rèn)同企業(yè)管理文化，能自覺維護(hù)公司利益，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，身體素質(zhì)較好，適應(yīng)出差等的工作方式。
4、雙一流及五院四系法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
【崗位職責(zé)】
1、參與制定公司法律事務(wù)專項(xiàng)管理制度和部門內(nèi)部管理制度，完善公司法律服務(wù)和管理體系；指導(dǎo)子公司建立健全法律事務(wù)管理制度，提升子公司對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
2、獨(dú)立處理公司訴訟（仲裁）工作，參加訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動(dòng)；根據(jù)案件糾紛揭示的管理問題，定期分析研討，并提出管理建議。
3、撰寫、轉(zhuǎn)載法治宣傳文章，組織開展法治宣傳和法律培訓(xùn)工作，提高公司及職工的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力；推進(jìn)國(guó)資委法制目標(biāo)工作在公司的開展與落實(shí)；為子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中涉及的法律問題提供專業(yè)建議或出具法律意見書。
4、公司臨時(shí)交辦的其他工作。