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1.董事長的領導下開展工作，全面負責公司日常經(jīng)營理工作；
2.針對公司的目標，提出規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，確保公司各項業(yè)務和運營都符合戰(zhàn)略規(guī)劃并達成目標；
3.檢查、督促上級各類文件落實情況，協(xié)調(diào)、跟進各部門工作進展；
4.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和黨的方針政策，擬定公司的各項規(guī)章制度和管理辦法；
5.組織召開公司例會、專題會議等各類會議，及時傳達各級有關文件及會議精神，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作，解決公司日常經(jīng)營過程中存在的問題；
6.代表公司對外處理業(yè)務，開展各項公關活動；
7.簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性；
8.負責辦理由董事會授權及董事長交辦的其它重要事項。

重點要求：

1.45周歲以下；計算機、通信、自動化相關專業(yè)本科及以上學歷；中共黨員優(yōu)先；

2.擁有5年以上智能化/數(shù)字化領域相關工作經(jīng)驗；具備3年以上管理工作經(jīng)歷；熟悉了解產(chǎn)業(yè)園核心業(yè)務領域（產(chǎn)業(yè)開發(fā)、招商引資、益企服務、開發(fā)建設、園區(qū)管理中至少3項）的邏輯與運作模式；熟悉數(shù)字化園區(qū)領域軟硬件產(chǎn)品特性及運營模式；

3.對云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能（AI）、數(shù)字孿生等前沿技術有深度理解與認知；具備較強的業(yè)務洞察力、技術方案轉(zhuǎn)化能力與項目落地的實操能力；

4.良好的寫作能力、溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力，較強的分析和解決問題的能力，具備豐富統(tǒng)籌規(guī)劃和團隊管理能力；

5.有牽頭負責智慧園區(qū)、智慧城市、大型軟件系統(tǒng)集成類項目全生命周期管理經(jīng)驗者，予以優(yōu)先考慮。