1.管護理團隊,定排班、分任務(wù),解突發(fā)問題,保有序運轉(zhuǎn)。?
2.據(jù)老人情況定護理方案,隨情況調(diào)整。?
3.組織護理培訓(xùn)考核(技巧、急救等),提團隊專業(yè)度。?
4.建護理質(zhì)量監(jiān)督機制,查記錄與操作,整問題保質(zhì)量。?
5.管老人健康檔案,記數(shù)據(jù),與醫(yī)生溝通定醫(yī)療方案。
6.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。
7.3年以上醫(yī)護工作經(jīng)驗,其中1年管理團隊經(jīng)驗。
8.醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,45周歲以下。大專學(xué)歷。