職位描述
招聘員工關系人事培訓中級人力資源管理師房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責：
1、協(xié)助制定人力資源中長期規(guī)劃，確保人力資源配置與業(yè)務發(fā)展需求相匹配；
2、參與集團組織架構設計與優(yōu)化，提出崗位設置及人員編制建議；
3、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，負責人才的引進與選拔，建立人才儲備機制；
4、協(xié)助制定和實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能與管理能力；
5、負責薪酬核算、人力資源相關成本費用管控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
6、協(xié)助完成績效考核日常相關工作；
7、處理員工勞動關系問題，協(xié)調(diào)勞動爭議，確保合規(guī)操作；
8、完善勞動合同管理，確保員工檔案的完整性與保密性。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上集團或大型企業(yè)人力同等崗位經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源六大模塊，具備全盤人力資源管理能力；
4、精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理相關政策。
工作地點
汕頭龍湖區(qū)國廈集團
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國廈投資控股集團
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職位發(fā)布者
劉女士/集團HR
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國廈投資控股集團成立于1999年，經(jīng)過24年的穩(wěn)步高速發(fā)展，已形成以房地產(chǎn)開發(fā)建設為核心，同時在商業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)運營、文體旅游、高端酒店、物業(yè)服務等領域并舉發(fā)展的多元經(jīng)營格局。目前，集團旗下?lián)碛卸壸庸?0多家。國廈集團實施以“優(yōu)質(zhì)生活運營商”的發(fā)展戰(zhàn)略，立足京津冀，輻射長三角，發(fā)展華南，布局全國，通過地產(chǎn)開發(fā)與眾多業(yè)態(tài)協(xié)同和聯(lián)動，打造一條從土地儲備開發(fā)到運營的地產(chǎn)運營全價值鏈，逐步實現(xiàn)從區(qū)域領先品牌到全國優(yōu)秀品牌轉型發(fā)展，成為中國優(yōu)秀城市運營商品牌。集團在20多座城市，開發(fā)了近30個商業(yè)、地產(chǎn)、綜合體項目，并在不斷地提升、完善中。
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