職位描述
績效管理招聘薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師電子商務(wù)貨運/物流/倉儲
【崗位職責(zé)】
1、依據(jù)集團總部的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，推動重點人力資源項目在本公司的落地（包括但不限于薪酬、績效、組織發(fā)展、人才培養(yǎng)、人力資源信息化、企業(yè)文化等）；
2、負責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，能獨立負責(zé)公司關(guān)鍵崗位的招聘工作，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃；
3、了解業(yè)務(wù)，配合業(yè)務(wù)的人才需求，不斷完善人才梯隊建設(shè)，打造高績效團隊，營造積極向上的組織氛圍，保證組織的持續(xù)健康成長；
4、組織和推動公司的人力行政及企業(yè)文化建設(shè)工作，提供有利的人文環(huán)境，加強企業(yè)凝聚力；
5、合理規(guī)劃控制人力、行政成本，處理公司管理過程中的人力行政問題；
【崗位要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，至少5年以上管理經(jīng)驗，具備大中型跨境電商、生產(chǎn)人力行政管理背景為先；
2、熟練操作人力資源各個職能模塊，熟悉人力三支柱，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，在薪酬體系、績效薪酬激勵機制、人才發(fā)展、招聘有豐富的實操經(jīng)驗和成功經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的管理能力、決策能力、數(shù)據(jù)思維和創(chuàng)新精神，人際敏感度高，責(zé)任心強，并認同公司價值觀。
工作地點
汕頭龍湖區(qū)華潤大廈南塔22樓
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國廈投資控股集團
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職位發(fā)布者
鄭女士/HRD
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