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更新于 10月10日

高級/資深招聘專員

6000-8000元
  • 成都溫江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘運營崗位招聘教培行業(yè)教培獵頭培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、人才渠道生態(tài)建設(shè):戰(zhàn)略性拓展、維護和優(yōu)化教培行業(yè)專屬招聘渠道(包括但不限于行業(yè)人脈、協(xié)會、論壇、社群及獵頭渠道),建立行業(yè)人才地圖,挖掘潛在候選人,打造可持續(xù)的行業(yè)人才生態(tài)庫。
2、業(yè)務(wù)洞察與精準(zhǔn)挖獵:深入理解各業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略與發(fā)展階段,精準(zhǔn)提煉并動態(tài)更新關(guān)鍵崗位人才畫像;獨立負責(zé)行業(yè)人才的定向?qū)ぴL、評估與挖獵,為業(yè)務(wù)部門引入核心人才。
3、人才全流程閉環(huán)管理:主導(dǎo)從約面、初試、面試組織、反饋跟蹤到Offer談判、入職管理及試用期跟進的全流程,重點提升候選人的應(yīng)聘體驗與入職轉(zhuǎn)化率。
4、招聘數(shù)據(jù)化運營與策略優(yōu)化:系統(tǒng)追蹤并分析招聘各環(huán)節(jié)核心數(shù)據(jù),定期統(tǒng)計分析招聘渠道效果、轉(zhuǎn)化率及成本效益,基于數(shù)據(jù)洞察提出可落地的優(yōu)化方案,持續(xù)提升招聘效率與質(zhì)量。
5、團隊協(xié)同與知識沉淀:在聚焦人才挖獵的基礎(chǔ)上,協(xié)助團隊進行招聘方法論沉淀和內(nèi)部培訓(xùn);必要時支持人力資源其他模塊的協(xié)同項目,如人才盤點、梯隊建設(shè)、培訓(xùn)、會議組織等。


【任職要求】
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
2、經(jīng)驗經(jīng)歷
(1)優(yōu)先:3年以上教培行業(yè)招聘經(jīng)驗,熟悉教培行業(yè)人才分布特點,擁有一定的行業(yè)人脈資源。
(2)可培養(yǎng):2年以上招聘經(jīng)驗,熟悉面試方法,熟練使用人才測評工具,有獵頭工作經(jīng)歷為佳。
3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力,能熟練使用數(shù)據(jù)工具優(yōu)化招聘策略。
4、具有創(chuàng)業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),具備良好的溝通表達能力、自驅(qū)力、能動性、應(yīng)變能力、抗壓能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、邏輯思維,有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

【作息】9:20-18:00,午休1.5小時,周末單雙休
【福利】子女就讀優(yōu)惠、社保、生日福利、節(jié)慶禮品、彈性工作、定期團建、年輕化團隊、氛圍活躍、不定期下午茶、試用期提前轉(zhuǎn)正等。
【工作地點】溫江/天府二街(可選)
有機會學(xué)習(xí)專業(yè)的職業(yè)化工作方式和標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;有機會接觸人力資源各模塊,豐富職業(yè)經(jīng)歷;有機會參加外訓(xùn)和管理梯隊內(nèi)訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)成長。

工作地點

成都溫江區(qū)德昆·新天地2號樓1701號

職位發(fā)布者

張女士/人力資源總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都微格優(yōu)學(xué)教育集團有限公司公司標(biāo)簽
自2015年創(chuàng)立以來,經(jīng)過9年的探索和發(fā)展,微格集團已從一家教育培訓(xùn)初創(chuàng)企業(yè)蛻變?yōu)閰^(qū)域領(lǐng)先的社會文化教育綜合體。在快速的發(fā)展中,微格集團踐行其“根植社會、承載責(zé)任、傳播希望”的核心使命,在溫江地區(qū)教育行業(yè)形成了廣泛的影響力。微格集團堅持:學(xué)校是教育的高地,我們作為學(xué)校教育的有益補充和輔助,為學(xué)校拓寬教育空間,鏈接家庭、學(xué)校和社會資源各主體,致力于打造家庭、學(xué)校、社會共融共建的教育文化生態(tài)平臺。我們深知教育的力量不僅在于傳播知識,更在于承擔(dān)社會責(zé)任和點燃未來希望。通過旗下多元化的子品牌——微格·優(yōu)學(xué)、微格·優(yōu)創(chuàng)和微格·優(yōu)能,我們呈現(xiàn)了一個多位一體的教育文化生態(tài)圈,不僅滿足了家長和學(xué)員對知識的需求,更在兒童成長關(guān)愛和公共文化空間打造上做出了積極的努力和探索。微格集團堅持“磨礪當(dāng)下,收獲未來”的價值觀,已成功打造了5個現(xiàn)代化校區(qū)、2個研學(xué)實踐基地和5個兒童關(guān)愛教育公共空間,目前在職員工超過130人,服務(wù)學(xué)員超過3000人。發(fā)展到今天,微格集團已經(jīng)不僅是一家教育機構(gòu),同時也成長為一家具有社會責(zé)任感和使命感的社會教育文化企業(yè),致力于成為區(qū)域內(nèi)高品質(zhì)社會教育文化的引領(lǐng)者。微格集團將加強與各級政府部門、高校及優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位的緊密合作,持續(xù)擴大自身的影響力和服務(wù)范圍。我們期待通過不斷的創(chuàng)新發(fā)展,不僅繼續(xù)提供高質(zhì)量教育服務(wù),而且進一步深化我們與社會的聯(lián)系,讓更多的家庭以更加多元豐富的形式享受到我們的教育文化服務(wù),共創(chuàng)更美好的未來。
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