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1、嚴格執(zhí)行公司布置的價格體系、政策、操作策略、促銷活動等，監(jiān)督經(jīng)銷商對公司投放在市場各項資源促銷得到合理、有效的使用;及時、準確的對各項費用進行管控、兌現(xiàn)以及費用材料整理、核銷。
2、管理各級業(yè)代團隊，通過早晚會、例行培訓(xùn)、跟線引導(dǎo)、日常行為監(jiān)督、工作指標量化考核等方式對各級業(yè)務(wù)人員進行日常工作管理、規(guī)范;同時主要負責對業(yè)務(wù)人員的招聘、組建、培養(yǎng)，確實朝打造有戰(zhàn)斗力的團隊方向前進。
3、負責對所轄區(qū)域內(nèi)渠道二批、分銷商和終端網(wǎng)點的管理，包括客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、售后服務(wù)、處理投訴等工作，如遇到事件處理不妥應(yīng)及時上報。
4、幫助、監(jiān)督客戶建立我公司產(chǎn)品銷售臺賬，并跟蹤好經(jīng)銷商每月進銷存，重點跟蹤好所轄區(qū)域二批商、網(wǎng)點銷售以及資源投入使用。
5、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置所轄區(qū)域內(nèi)市場渠道建設(shè)及市場形象建設(shè)的工作指標，提升產(chǎn)品生動化建設(shè)及品牌形象建設(shè)，扎實市場基礎(chǔ);協(xié)助客戶銷售，參與市場操作談判。
6、收集、審核、整理團隊市場操作進度信息，以及定期收集和反饋市場信息，對提報上級主管部門的各類市場數(shù)據(jù)信息的真實性和有效性負有直接責任，確保整體市場信息跟蹤機制的良性運作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 8、負責1-3三個客戶市場，35歲以內(nèi)，有駕照。