薪酬福利:
1. 無責任底薪3000-5000元
2. 行業(yè)最高提成比例 平均月薪10000——30000+ (沒有負激勵,成交一單,賺一單績效)
3. 高額激勵獎金(每月1000-5000不等)
4. 周休一天,自由調休、節(jié)假日
5. 各節(jié)慶節(jié)日福利+生日福利+定期團建
6. 督導一對一培訓,無需擔心沒有行業(yè)經驗。(可到4S店內實地了解工作日常)
7. 透明的晉升機制,多種晉升路徑??蛻艚浝怼綄АN售經理——區(qū)域總監(jiān)
工作地點: 榮成鑫通汽車城
工作時間: 做六休一,自己調休
上班時間:8:30-17:30(從不加班)(從不加班)(從不加班)
任職條件:
1. 25-38周歲,1年以上銷售經驗
2. 有快消品、房地產、金融保險銷售經驗優(yōu)先錄用
3. 此崗位為一對一面銷,需要喜歡與人打交道,靈活溝通。
崗位職責:
1、面銷崗位,不地推,不電銷,不陌拜??蛻糍Y源穩(wěn)定。
售后質保經理崗,接待4S店內提新車及售后保養(yǎng)的車主,為車主提供專業(yè)的延保產品講解服務,完成銷售工作;
2、維護好與4s店的店面關系;
3、負責合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
4、負責客戶資料、單證的收集整理,對信息準確性完整性負責
5、雖然是銷售崗,但是朝九晚五不加班(8:30-17.30/冬令5:00)。且月薪輕松過萬(有據可查:目前在職銷售月薪幾乎沒有低于這個數字的)
6、團隊氛圍和諧,公司老人都非常愿意帶新人,因為同事間非但沒有競爭且新人出單對個人和師傅都有豐厚獎勵,一人一店不存在競爭關系,客戶都是自己的。
7、新人成長:有完善的培訓機制、有經驗成熟的師傅帶教、有專業(yè)的內訓師全程跟教、有團隊經理隨時關注,想不快速進步都不可能!
職位福利:帶薪年假、定期團建、全勤獎、項目獎金、不加班、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊
職位亮點:4S店內面銷崗,高提成,無電銷,無加班!