(一)崗位目標(biāo)
全面統(tǒng)籌陜西區(qū)域車(chē)后電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地,牽頭達(dá)成GMV、營(yíng)業(yè)收入及凈利潤(rùn)目標(biāo),支撐二級(jí)子公司承兌匯票串鏈、強(qiáng)控運(yùn)力、債權(quán)融資等核心考核指標(biāo)。
(二)核心職責(zé)
- 參與制定二級(jí)子公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,分解車(chē)后電商業(yè)務(wù)目標(biāo)并落地執(zhí)行,保障業(yè)務(wù)貼合公司團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容節(jié)奏。
- 主導(dǎo)省級(jí)核心客戶(大型車(chē)隊(duì)、頭部配件供應(yīng)商、維修連鎖集團(tuán))開(kāi)發(fā)與深度合作,搭建穩(wěn)定業(yè)務(wù)渠道,配套強(qiáng)控運(yùn)力(重型貨運(yùn)車(chē)輛)相關(guān)后市場(chǎng)服務(wù)落地。
- 協(xié)同金融助貸、保險(xiǎn)分期、智慧場(chǎng)站等板塊,設(shè)計(jì)一體化車(chē)后服務(wù)解決方案,提升業(yè)務(wù)綜合收益,為公司業(yè)務(wù)積分指標(biāo)(如GMV、凈利潤(rùn)、智慧場(chǎng)站數(shù)量)貢獻(xiàn)核心力量。
- 負(fù)責(zé)車(chē)后電商團(tuán)隊(duì)搭建與能力提升,按公司要求完成人員擴(kuò)容與人才梯隊(duì)建設(shè),協(xié)助子公司總經(jīng)理推進(jìn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。
- 對(duì)接陜西省內(nèi)地方政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),推進(jìn)戰(zhàn)略合作落地,助力債權(quán)融資等指標(biāo)達(dá)成。
(三)任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)、電商、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,8年以上車(chē)后市場(chǎng)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.精通車(chē)后電商業(yè)務(wù)模式,具備豐富的省級(jí)客戶資源與項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有重型貨運(yùn)車(chē)輛后市場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合與問(wèn)題解決能力,富有極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)激情,能承受業(yè)務(wù)指標(biāo)壓力。
4.具有五年以上陜西省內(nèi)所在市工作經(jīng)驗(yàn),熟悉陜西區(qū)域車(chē)后市場(chǎng)政策與競(jìng)爭(zhēng)格局。
5.具備商貿(mào)、物流、金融行業(yè)任一工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,溝通協(xié)調(diào)能力突出,認(rèn)同公司產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)發(fā)展理念。
(四)薪酬福利和發(fā)展
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、管理培訓(xùn),職業(yè)晉升通道為二級(jí)子公司總經(jīng)理/一級(jí)子公司相關(guān)管理崗。