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必須有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗?。?！
職位詳情：
1、?招聘管理?：發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試，包括校園和社會招聘。
2、?員工關(guān)系?：辦理入職/離職手續(xù)、勞動合同簽訂、社保公積金繳納。
3、?薪酬績效?：核算薪資、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)、執(zhí)行績效考核。
4、?制度建設?：協(xié)助完善人力資源體系，包括招聘流程、薪酬制度等。
5、?技能要求?：熟悉勞動法、數(shù)據(jù)分析處理能力強、具備良好溝通能力。
6、?其他要求?：抗壓能力強、有團隊協(xié)作精神、熟練使用辦公軟件。
任職要求：
1、?學歷?：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、??工作經(jīng)驗?：1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或研究生可放寬要求。
3、工作時間：早九晚六，雙休，五險。