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任職要求:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)公司年度戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)，制定生產(chǎn)目標(biāo)與規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)控，協(xié)調(diào)全廠的物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備改良，生產(chǎn)工藝流程改善，生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)車間的管理系統(tǒng)化改善，健全各種管理體系體制，完善生產(chǎn)作業(yè)流程；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制生產(chǎn)部的生產(chǎn)效率，減少物料、工時(shí)和生產(chǎn)耗材的浪費(fèi)，優(yōu)化降低生產(chǎn)成本；組織做好各項(xiàng)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析，確保產(chǎn)能、人效優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本管理目標(biāo)達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題的協(xié)調(diào)處理，及時(shí)對(duì)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成；
8、監(jiān)督、落實(shí)設(shè)備部門對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的日管理，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)、設(shè)備處于良好狀態(tài)；
9、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
10、完成總經(jīng)理安排的其他工作。