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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；
- 協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績效考核工作；
- 管理員工檔案及人事數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確完整；
- 配合部門完成日常人力資源相關(guān)事務(wù)性工作。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
- 熟悉辦公軟件操作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。