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崗位職責：
1、協(xié)助完成合資公司人力資源規(guī)劃，完成組織架構、崗位配置及職能分工等工作；
2、制定合資公司人事行政相關管理制度規(guī)范，確保其合規(guī)性并持續(xù)提升運營效率；
3、負責團隊的招聘籌建，制定招聘計劃，并及時推進完成人員招聘工作；
4、主導人員入職、員工關系、考勤薪酬等日常工作，并深入?yún)⑴c績效管理、培訓發(fā)展等模塊的規(guī)劃與執(zhí)行；
5、全面負責辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、行政采購、后勤保障等綜合行政事務的管理與成本控制；
6、負責公司工商信息變更、經(jīng)營資質辦理、三會注冊等合規(guī)經(jīng)營管理工作。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、 具備2年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊工作。
3、 精通國家勞動法律法規(guī)及相關政策，熟練使用各類辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和制度文書撰寫能力。
4、 具備出色的溝通協(xié)調能力、解決復雜問題的能力、強烈的責任感和保密意識，能承受較強的工作壓力， 具備良好的跨部門協(xié)作推動力；
5、熟練操作offer等辦公軟件。
薪資結構：基本工資+績效工資，綜合收入：平均4K-6K
工作地點：四川省自貢市大安區(qū)人民路2號自貢市燃氣有限責任公司?