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一、崗位職責(zé)
- 旅客服務(wù)：負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車，提供認(rèn)座、放置行李、安排座位、餐飲服務(wù)等工作，關(guān)注旅客需求，提供全方位的咨詢服務(wù)，解答咨詢?cè)谛谐讨械母鞣N問(wèn)題，如車次信息、車站設(shè)施指引等。
- 安全管理：配合進(jìn)行列車、站內(nèi)的安全管理工作，檢查車廂設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行，熟練操作列車服務(wù)設(shè)備，保障旅客和車站的安全。
二，招聘條件:
1.18-32周歲，170cm/158cm以上。
2.身體健康，四肢及裸露部位無(wú)明顯紋身傷疤。五官
端正，身材勻稱，氣質(zhì)較好，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.無(wú)精神疾病等不能自控行為的疾病及病史。
4.無(wú)犯罪記錄。
5.退役軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
6.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。接收實(shí)習(xí)生(三方協(xié)議/實(shí)習(xí)生協(xié)議)實(shí)習(xí)結(jié)束，合同制員工。
三，薪資待遇:
1.基本工資+崗位津貼福利，綜合工資:4500-9000元左右以上，節(jié)假日三倍工資繳納國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。
2.公司免費(fèi)提供食宿，帶薪實(shí)習(xí)
3.部分崗位上幾休幾(例:上二休二，上三休三)
4.三個(gè)月一次晉升考試，提供專業(yè)培訓(xùn)與公平公正的晉升機(jī)會(huì)
5.工作地點(diǎn):可根據(jù)個(gè)人意愿地點(diǎn)或者戶籍所在地就近分配。
職業(yè)發(fā)展：
提供廣闊的職業(yè)晉升通道空間，負(fù)責(zé)人乃至更高層次的管理崗位。同時(shí)，系統(tǒng)內(nèi)部還提供豐富的跨部門交流與合作機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)獲得調(diào)崗，個(gè)人職業(yè)價(jià)值的最大化。